মামলা অধ্যয়ন

বিশ্বব্যাপী প্রতিষ্ঠান থেকে ক্ষুদ্র ও মাঝারি উদ্যোগ পর্যন্ত, বিভিন্ন শিল্পের কোম্পানিগুলো কীভাবে xCORE বাস্তবায়ন করেছে তা আবিষ্কার করুন।

১০০+

কোম্পানিগুলি

৯৫%

তৃপ্তি

বিশ্বব্যাপী আইটি কোম্পানি এ

বিশ্বব্যাপী ইঞ্জিনিয়ারিং প্রতিভা বাড়াতে চেয়েছিল, কিন্তু জাপানি সাক্ষাৎকারগুলো প্রযুক্তিগত দক্ষতা সঠিকভাবে মূল্যায়ন করতে পারেনি।

xCORE-এর রিয়েল-টাইম অনুবাদ বাস্তবায়ন করা হয়েছে। প্রার্থীরা তাদের মাতৃভাষায় প্রযুক্তিগত প্রশ্নগুলোর উত্তর দিয়েছেন।

উচ্চ-পরিমাণের নিয়োগ সংক্রান্ত নথি যাচাই করতে প্রচুর সময় লেগেছিল, কারণ মূল্যায়কদের মানদণ্ড অসঙ্গত ছিল।

এআই অটো-স্ক্রিনিং এবং ৩ডি মূল্যায়ন রিপোর্টসহ স্বয়ংক্রিয় প্রথম-পর্যায়ের স্ক্রিনিং

স্টোর স্টাফ নিয়োগে ব্যক্তিত্বের সামঞ্জস্য মূল্যায়ন করা কঠিন, যার ফলে উচ্চ প্রাথমিক কর্মী ছাঁটাই হয়।

ব্যক্তিত্ব/দক্ষতা পরীক্ষার মাধ্যমে প্রার্থীর বৈশিষ্ট্য দৃশ্যমান করা, প্লেসমেন্ট মিলानকে সর্বোত্তম করা

একটি বিনামূল্যের ডেমোতে xCORE যে প্রভাব আনতে পারে তা অনুভব করুন।