বৈশ্বিক কর্মীবাহিনীর জন্য
বৈশ্বিক প্রতিভাকে দৃশ্যমান করুন,নিয়োগ থেকে কর্মী ধরে রাখা পর্যন্ত।
সব আবেদন এক জায়গায় আনুন। প্রত্যেক প্রার্থীর নিজের ভাষায় তাঁর বাস্তব অভিজ্ঞতা শুনুন। মানুষ কীভাবে কাজ করেন তা বুঝুন—এবং যোগদানের পরেও তাঁদের পাশে থাকুন।


নিয়োগের আগে। নিয়োগের পরে।
প্রত্যেক মানুষের একটি সংযুক্ত চিত্র।
CV-র বাইরেও দেখুন, নিয়োগের পরেও যুক্ত থাকুন। চারটি পণ্য আপনার টিমের প্রতিটি সিদ্ধান্তে প্রমাণ ও অন্তর্দৃষ্টি যোগ করে।

নিয়োগের আগেনিয়োগের পরেSmart Filterবাছাই, তুলনা ও শর্টলিস্টInterviewবাস্তব অভিজ্ঞতা জানুনAI Personality Assessmentনিয়োগের আগে ও পরেTalkসংলাপ ও সহায়তা চালু রাখুনকর্মী-অন্তর্দৃষ্টি যুক্ত করুনপরিচিতি ভিডিও
একটি ভিডিও। পুরো যাত্রা।
xCORE কীভাবে আপনার টিমকে আত্মবিশ্বাসের সাথে নিয়োগ দিতে এবং যোগদানের পরেও কর্মীদের পাশে থাকতে সাহায্য করে, তা এক নজরে দেখুন।

xCORE Smart Filter
সব আবেদন এক জায়গায়
পদের চাহিদার সঙ্গে তুলনা করুন

xCORE Interview
বাস্তব অভিজ্ঞতা জানুন
নিজের ভাষায় AI সাক্ষাৎকার

AI Personality Assessment
কাজের ধরন বুঝুন
সাক্ষাৎকার, পদায়ন ও উন্নয়নের জন্য

xCORE Talk
সংলাপকে কাজে রূপ দিন
ভাবনা থেকে করণীয় ও সহায়তা
xCORE SMART FILTER
বাছাইয়ে কম সময়। সঠিক মানুষের সঙ্গে বেশি সময়।
প্রতিটি পদের জন্য একটি আবেদন-লিংক জব পোর্টাল, সোশ্যাল মিডিয়া ও আপনার ক্যারিয়ার পেজে শেয়ার করুন। সব আবেদনকারী এক জায়গায় পান এবং পদের সঙ্গে মিলিয়ে যোগ্যতা, অভিজ্ঞতা ও কর্মজীবন যাচাই করুন।
Smart Filter সম্পর্কে জানুন
সব চ্যানেলে শেয়ার
একই আবেদন-লিংক ব্যবহার করুন
এক জায়গায় আবেদন
প্রয়োজনীয় তথ্য একবারই জমা দিন
একসঙ্গে যাচাই
পদের সঙ্গে আবেদনকারীদের তুলনা করুন
- সব চ্যানেলে শেয়ার
একই আবেদন-লিংক ব্যবহার করুন
- এক জায়গায় আবেদন
প্রয়োজনীয় তথ্য একবারই জমা দিন
- একসঙ্গে যাচাই
পদের সঙ্গে আবেদনকারীদের তুলনা করুন
আবেদনপত্র যাচাইয়ে সময় কমেছে
সহজ আবেদন-প্রক্রিয়ায় আবেদনকারী বেড়েছে (একটি উদাহরণে)
xCORE INTERVIEW
প্রথম উত্তরের আরও গভীরে যান।
শুরু হয় জব ডেসক্রিপশন থেকে। AI পদভিত্তিক প্রশ্ন করে এবং সঙ্গে সঙ্গে কারণ, বাস্তব উদাহরণ ও ব্যক্তিগত অবদান নিয়ে ফলো-আপ প্রশ্ন করে। মানুষের সাক্ষাৎকারের আগেই প্রার্থীরা নিজের ভাষায় অভিজ্ঞতা ব্যাখ্যা করার সুযোগ পান।
AI সাক্ষাৎকার সম্পর্কে জানুন8টি ভাষায় অভিজ্ঞতা শুনুন
- ইংরেজি
- জাপানি
- চীনা
- কোরিয়ান
- ভিয়েতনামি
- ইন্দোনেশীয়
- বর্মি
- বাংলা
xCORE AI PERSONALITY ASSESSMENT
মানুষ কীভাবে কাজ করেন, তা বুঝুন।
ছয়টি আচরণগত বৈশিষ্ট্যের মাধ্যমে কাজের পছন্দ ও প্রবণতা বুঝুন। রিপোর্ট ব্যবহার করে ভূমিকা, টিমওয়ার্ক এবং প্রত্যেকের প্রয়োজনীয় সহায়তা নিয়ে আলোচনা আরও গভীর করুন।
- সাক্ষাৎকারের জন্য আরও ভালো প্রশ্ন খুঁজুন
- পদায়ন ও টিম-আলোচনায় তথ্য যোগ করুন
- মানুষটিকে কেন্দ্র করে উন্নয়ন ও সহায়তা পরিকল্পনা করুন


- প্রবণতা দেখুন
আচরণগত প্রবণতা ও কাজের পছন্দ বুঝুন
- প্রেক্ষাপটসহ আলোচনা
রিপোর্ট দিয়ে ভালো প্রশ্ন করুন ও মিল যাচাই করুন
- পরের ধাপে সহায়তা
অর্থবহ ফিডব্যাক দিন ও পরবর্তী পরিকল্পনা করুন
xCORE TALK
ছোট্ট একটি আলাপ। পরের ধাপ আরও স্পষ্ট।
নিয়মিত check-in—যেমন মাসে 15 মিনিট—কর্মীদের নিজের ভাষায় কাজ নিয়ে ভাবতে সাহায্য করে। পরবর্তী করণীয়, ম্যানেজার কোথায় সাহায্য করতে পারেন এবং পরের বার কী দেখা হবে—তা একসঙ্গে ঠিক করুন।
- কর্মীর ভাষায় তাঁর উদ্বেগ ও ভাবনা শুনুন
- ম্যানেজার বোঝেন এমন ভাষায় রিপোর্ট শেয়ার করুন
- সময়ের সঙ্গে করণীয় ও সহায়তা অনুসরণ করুন


- ফিরে দেখুন
কী ভালো হয়েছে? কোথায় বাধা ছিল?
- পরের ধাপ বেছে নিন
কর্মীর করণীয় ও ম্যানেজারের সহায়তা ঠিক করুন
- পরের বার যাচাই
অগ্রগতি দেখুন ও সহায়তার প্রয়োজন চিহ্নিত করুন
কর্মী-তথ্যের জন্য নির্ভরযোগ্য ভিত্তি।
আমাদের তথ্য-নিরাপত্তা ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা ISO/IEC 27001:2022 সনদপ্রাপ্ত, যা আপনার দেওয়া তথ্য সুরক্ষিত রাখতে সাহায্য করে।
আস্থা ও নিরাপত্তা সম্পর্কে জানুনআপনার প্রয়োজনীয় পণ্য দিয়েই শুরু করুন।
আপনার নিয়োগের পরিমাণ, দেশ, ভাষা ও কার্যপ্রণালী অনুযায়ী পণ্য ও ব্যবহার বেছে নিন। সঠিক সেটআপ পরিকল্পনায় আমরা সাহায্য করব।
মূল্য ও বাস্তবায়ন দেখুনFAQ
সচরাচর জিজ্ঞাসিত প্রশ্ন
AI সাক্ষাৎকার কোন কোন ভাষা সমর্থন করে?
AI সাক্ষাৎকার ইংরেজি, জাপানি, চীনা, কোরিয়ান, ভিয়েতনামি, ইন্দোনেশীয়, বর্মি ও বাংলা—এই 8টি ভাষা সমর্থন করে।
xCORE কীভাবে সাক্ষাৎকারের প্রশ্ন বেছে নেয়?
প্রশ্নগুলো জব ডেসক্রিপশন অনুযায়ী সাজানো হয়। প্রতিটি উত্তরের ভিত্তিতে AI কারণ, বাস্তব উদাহরণ ও প্রার্থীর নিজের অবদান নিয়ে ফলো-আপ করে। আপনার টিম রিপোর্টে উত্তরগুলো দেখতে পারে।
কাকে নিয়োগ দেওয়া হবে, তা কি AI ঠিক করে?
না। AI আপনার টিমকে সহায়তার জন্য তথ্য গুছিয়ে বিশ্লেষণ করে। চূড়ান্ত নিয়োগের সিদ্ধান্ত নেন মানুষ।
নিয়োগের পরে xCORE কীভাবে সাহায্য করে?
পদায়ন ও উন্নয়ন-আলোচনায় ব্যক্তিত্ব মূল্যায়নের অন্তর্দৃষ্টি ব্যবহার করুন। xCORE Talk-এর মাধ্যমে কর্মীরা নিজেদের কাজ নিয়ে ভাবেন, পরবর্তী পদক্ষেপ বেছে নেন এবং কোথায় ম্যানেজারের সহায়তা দরকার তা চিহ্নিত করেন।
মানুষকে দেখুন। তাঁদের সম্ভাবনাকে এগিয়ে নিন।
আপনার নিয়োগ ও মানবসম্পদ কার্যক্রমে xCORE কীভাবে সহায়তা করতে পারে, চলুন একসঙ্গে দেখি।
তথ্য চান
