আমাদের বহুভাষিক এআই বিশ্বব্যাপী জনসংখ্যার ৬০%-এরও বেশি অংশকে আচ্ছাদন করে। ভিডিও সাক্ষাৎকার, ব্যক্তিত্বের অন্তর্দৃষ্টি এবং জ্ঞানগত পরীক্ষার মাধ্যমে লুকানো সম্ভাবনা আবিষ্কার করুন।




বিশ্বব্যাপী প্রতিষ্ঠান ও অংশীদারদের আস্থা
একটি প্রমাণিত, বিশ্বস্ত প্ল্যাটফর্ম
বিশ্বজুড়ে কোম্পানি এবং প্রার্থীরা xCORE বেছে নেয়।
কোম্পানিগুলি
গ্লোবাল এন্টারপ্রাইজ থেকে ক্ষুদ্র ও মাঝারি উদ্যোগ পর্যন্ত, বিভিন্ন শিল্পে নিয়োগ প্রক্রিয়া রূপান্তর
প্রার্থীদের মূল্যায়ন
বিশ্বজুড়ে প্রার্থীরা xCORE-এর মাধ্যমে ন্যায্য মূল্যায়ন পান এবং তাদের প্রতিভা প্রদর্শন করেন।
সমর্থিত ভাষা
সত্যিকারের বৈশ্বিক নিয়োগের জন্য বিশ্বের ৬৫% জনসংখ্যাকে অন্তর্ভুক্ত করা
চমৎকার নিয়োগ শুরু হয় প্রকৃত বোঝাপড়া থেকে।
প্রার্থীদের মূল্যবোধ, উদ্যম এবং শেখার ক্ষমতা—এসব গভীরভাবে বোঝা নিয়োগের ঝুঁকি কমায়। এআই-চালিত সাক্ষাৎকার ও মূল্যায়ন আপনাকে নিখুঁত মিল খুঁজে পেতে সাহায্য করুক।
সত্যিকৃত চিন্তা তাদের মাতৃভাষায় আবির্ভূত হয়।
যখন প্রার্থীরা জাপানি ভাষায় সংগ্রাম না করে তাদের মাতৃভাষায় নিজেকে প্রকাশ করতে পারে, তখন তাদের প্রকৃত ব্যক্তিত্ব ও উদ্দেশ্য স্পষ্ট হয়ে ওঠে। আমাদের এআই সাক্ষাৎকার ২০টিরও বেশি ভাষা সমর্থন করে, যাতে ভাষার বাধা ভেঙে যায়।
ঘটনের আগেই টার্নওভার প্রতিরোধ করুন
সাংস্কৃতিক অভিযোজনশীলতা, কর্ম-জীবনের অগ্রাধিকার—ব্যক্তিত্ব মূল্যায়ন মূল্যবোধের সামঞ্জস্য প্রকাশ করে, অমিল হওয়ার ঝুঁকি সমস্যায় পরিণত হওয়ার আগেই কমিয়ে দেয়।
দক্ষতার চেয়ে সম্ভাবনা
উচ্চ জ্ঞানীয় ক্ষমতা দ্রুত ভাষা অর্জন এবং কাজের দক্ষতা অর্জনের সাথে সম্পর্কিত। ভবিষ্যতের বৃদ্ধির সম্ভাবনা মূল্যায়নের জন্য বর্তমান জাপানি দক্ষতার বাইরে দেখুন।
প্রমাণিত প্রভাবতথ্যভিত্তিক
xCORE গ্রাহকরা তাদের নিয়োগ প্রক্রিয়ায় নাটকীয় উন্নতি অনুভব করেন।
নিয়োগের গুণমান
বৃদ্ধি
বহুমাত্রিক মূল্যায়ন ঐ 'সঠিক মিল' উন্মোচন করে যা প্রচলিত সাক্ষাৎকার মিস করে। নিয়োগের অমিল উল্লেখযোগ্যভাবে হ্রাস করুন।
নিয়োগের সময়
দ্রুততর
২৪/৭ স্বয়ংক্রিয় সাক্ষাৎকার এবং তাৎক্ষণিক প্রতিবেদন তৈরি রিক্রুটারের কাজের চাপ নাটকীয়ভাবে কমিয়ে দেয়। কৌশলগত উদ্যোগে মনোনিবেশ করুন।
প্রার্থী অনুমোদন
ইতিবাচক রেটিং
'ন্যায্য', 'কথোপকথন সহজ', 'আমার নিজস্ব গতিতে'—প্রার্থীদের ৮৫% এআই সাক্ষাৎকারকে ইতিবাচকভাবে মূল্যায়ন করেন। শীর্ষ প্রতিভাদের ধরে রাখুন।
উচ্চতর প্রস্তাব গ্রহণ
উন্নত ধরে রাখা
শিল্প-নির্দিষ্ট টেমপ্লেটসমূহ
সিস্টেমের আপটাইম
প্রতিভা আবিষ্কার করুন৩ডি-তে
সাক্ষাৎকারের বাইরে যান। বিভিন্ন দৃষ্টিকোণ থেকে প্রার্থীর সম্ভাবনা উন্মোচন করুন।
এআই ভিডিও সাক্ষাৎকার
এআই ভিডিও সাক্ষাৎকার ও বিশ্লেষণ
গোছানো প্রশ্নের উত্তর, যৌক্তিক বিন্যাস, মুখের অভিব্যক্তি এবং কণ্ঠস্বরের ভিত্তিতে 'দক্ষতা' ও 'যোগাযোগের সক্ষমতা' বস্তুনিষ্ঠভাবে মূল্যায়ন করুন।
এআই ব্যক্তিত্ব
এআই ব্যক্তিত্ব মূল্যায়ন (৬ডি মডেল)
আমাদের স্বত্বাধিকারী ৬-মাত্রিক মডেলের ভিত্তিতে প্রার্থীদের 'উদ্দীপনা', 'চাপ সহনশীলতা' এবং 'দলগত সামঞ্জস্য' বিশ্লেষণ করুন। সাংগঠনিক সংস্কৃতির সামঞ্জস্য পূর্বাভাস করুন।
এআই কগনিটিভ
এআই জ্ঞানগত পরীক্ষা
মৌখিক দক্ষতা, সংখ্যাতাত্ত্বিক প্রক্রিয়াকরণ এবং যৌক্তিক যুক্তি পরিমাপ করুন। নতুন কাজের জন্য 'কাঁচা বুদ্ধিমত্তা' এবং 'শেখার গতি' সঠিকভাবে চিত্রায়িত করুন।
বিশ্ব মানন্যায্য মূল্যায়ন।
জাতীয়তা, ভাষা ও সাংস্কৃতিক বাধা অতিক্রম করে প্রকৃত দক্ষতা পরিমাপ করা। এটাই xCORE-এর মিশন।
সমর্থিত ভাষা
জাপানি, ইংরেজি, চীনা, কোরিয়ান, ভিয়েতনামী, ইন্দোনেশীয় এবং অন্যান্য প্রধান ভাষার জন্য সম্পূর্ণ সমর্থন।
আবৃত জনসংখ্যা
বিশ্বের ৬০%-এরও বেশি জনগোষ্ঠীকে অন্তর্ভুক্ত করে। বৈশ্বিক প্রতিভা মূল্যায়ন সক্ষম করে।
নকশাগত পক্ষপাত
সংস্কৃতি, লিঙ্গ বা বয়সের ওপর নির্ভরশীল নয় এমন বৈজ্ঞানিকভাবে যাচাইকৃত অ্যালগরিদম
প্রার্থীরা কী বলেনxCORE সম্পর্কে
xCORE-এর মাধ্যমে মূল্যায়িত প্রার্থীদের প্রকৃত প্রতিক্রিয়া
কেন্টা তানাকা
সফটওয়্যার ইঞ্জিনিয়ার
“ইংরেজিতে সাবলীল না হওয়ায়, আমার মাতৃভাষায় আমার দক্ষতা প্রদর্শন করা সত্যিই মূল্যবান ছিল। আমি ইন্টারভিউকারীর প্রতিক্রিয়া নিয়ে চিন্তা না করেই আমার নিজস্ব গতিতে উত্তর দিতে পারতাম।”
সারা কিম
পণ্য ব্যবস্থাপক
“জ্ঞানগত পরীক্ষাটি চ্যালেঞ্জিং ছিল কিন্তু ন্যায্য ছিল। আমি অনুভব করেছি যে এটি প্রকৃতপক্ষে আমার সমস্যা সমাধানের দক্ষতা পরিমাপ করেছে, শুধু আমার জীবনবৃত্তান্ত নয়।”
গুয়েন লিন
ডেটা বিশ্লেষক
“আমি ভিয়েতনামী ভাষায় উত্তর দিতে পারতাম। প্রক্রিয়াটি খুবই ন্যায্য ছিল।”
প্রার্থী জরিপের ফলাফল (n=৫০,০০০)
মনে হয়েছিল এটি ন্যায্য।
যোগাযোগ করা সহজ
আবার ব্যবহার করব
শত শত স্ক্রীনমিনিটের মধ্যে
স্বয়ং-নির্ধারিত সময়সূচি এবং 'লজিক স্কোর' বিশ্লেষণ আপনাকে ক্লান্তিকর প্রশাসনিক কাজ থেকে মুক্তি দেয়। ভাষাগত বাধা ছাড়াই বিশ্বব্যাপী নিয়োগ সক্ষম করুন।
আপনার প্রকৃত সম্ভাবনা দেখান,সহজেই।
রিজ্যুমের ফরম্যাট দ্বারা সীমাবদ্ধ হওয়ার কোনো প্রয়োজন নেই। আপনার মাতৃভাষায় ব্যবহারিক চ্যালেঞ্জের মাধ্যমে আপনার প্রকৃত দক্ষতা প্রমাণ করুন।
সততা প্রথমে।
ব্যাংক-স্তরের বায়োমেট্রিক বিশ্লেষণ এবং ISO-অনুগত গোপনীয়তা প্রোটোকল। ন্যায্য মূল্যায়নকে সমর্থনকারী অটল প্রযুক্তিগত ভিত্তি।
৩ ধাপে সম্পূর্ণ করুন:একটি সহজ মূল্যায়ন প্রক্রিয়া।
কোনও জটিল সেটআপের প্রয়োজন নেই। আমাদের স্বজ্ঞাত ইন্টারফেসের মাধ্যমে অবিলম্বে প্রার্থী মূল্যায়ন শুরু করুন।
প্রার্থীর তথ্য নিবন্ধন করুন
রিজিউমি এবং প্রোফাইল তথ্য আপলোড করুন। এআই স্বয়ংক্রিয়ভাবে তথ্য একটি কাঠামোবদ্ধ ফরম্যাটে আহরণ ও সংরক্ষণ করে।

এআই মূল্যায়ন চালান
স্বত্বাধিকারযুক্ত অ্যালগরিদম প্রার্থীদের ভাষা, ব্যক্তিত্ব ও দক্ষতা—এই তিন মাত্রায় বিশ্লেষণ করে। ন্যায্য ও বস্তুনিষ্ঠ মূল্যায়ন নিশ্চিত করে।

রিভিউ ও শেয়ার রিপোর্টসমূহ
পিডিএফ ফরম্যাটে বিস্তারিত মূল্যায়ন প্রতিবেদনগুলি ডাউনলোড করুন। নিয়োগ সিদ্ধান্তের জন্য আপনার দলের সাথে শেয়ার করুন।

এর জন্য সঠিক সমাধানপ্রতিটি নিয়োগ চ্যালেঞ্জ।
xCORE বৈশ্বিক নিয়োগ থেকে উচ্চ-পরিমাণ স্ক্রিনিং পর্যন্ত বিভিন্ন নিয়োগের চাহিদা পূরণ করে।
গ্লোবাল ও আন্তর্জাতিক নিয়োগ
ভাষার বাধা ছাড়িয়ে ন্যায্য মূল্যায়ন। ২০টিরও বেশি ভাষায় এআই মূল্যায়নের মাধ্যমে প্রকৃত বিশ্বব্যাপী প্রতিভা আবিষ্কার করুন।
উচ্চ-পরিমাণ স্ক্রিনিং
বড় সংখ্যক আবেদনকারীদের দক্ষতার সাথে বাছাই করুন। এআই অটোমেশন নিয়োগকর্তার কাজের চাপ ব্যাপকভাবে কমিয়ে দেয়।
বিশ্বজুড়ে কোম্পানিগুলো বেছে নেয়এক্সকোর
গ্লোবাল এন্টারপ্রাইজ থেকে ক্ষুদ্র ও মাঝারি উদ্যোগ পর্যন্ত, বিভিন্ন শিল্পে নিয়োগ প্রক্রিয়া রূপান্তরিত করা।
বিশ্বব্যাপী আইটি কোম্পানি এ
চ্যালেঞ্জ
বিশ্বব্যাপী ইঞ্জিনিয়ারিং প্রতিভা বাড়াতে চেয়েছিল, কিন্তু জাপানি সাক্ষাৎকারগুলো প্রযুক্তিগত দক্ষতা সঠিকভাবে মূল্যায়ন করতে পারেনি।
ফলাফল
xCORE-এর রিয়েল-টাইম অনুবাদ প্রার্থীদের তাদের মাতৃভাষায় প্রযুক্তিগত প্রশ্নের উত্তর দিতে সক্ষম করেছে। সাক্ষাৎকারের মান উন্নত হয়েছে, ৮৫% নিয়োগ সন্তুষ্টি অর্জন হয়েছে।
উৎপাদনকারী কোম্পানি বি
চ্যালেঞ্জ
উচ্চ-পরিমাণের নিয়োগ সংক্রান্ত নথি যাচাই করতে প্রচুর সময় লেগেছিল, কারণ মূল্যায়কদের মানদণ্ড অসঙ্গত ছিল।
ফলাফল
এআই অটো-স্ক্রিনিং প্রথম রাউন্ডের নির্বাচন স্বয়ংক্রিয় করেছে। নিয়োগের কাজের চাপ নাটকীয়ভাবে কমিয়েছে এবং মূল্যায়নের গুণমান উন্নত করেছে।
সেবা কোম্পানি সি
চ্যালেঞ্জ
স্টোর স্টাফ নিয়োগে ব্যক্তিত্বের সামঞ্জস্য মূল্যায়ন করা কঠিন, যার ফলে উচ্চ প্রাথমিক কর্মী ছাঁটাই হয়।
ফলাফল
ব্যক্তিত্ব ও দক্ষতা পরীক্ষা প্রার্থীদের বৈশিষ্ট্য দৃশ্যমান করে, প্লেসমেন্ট মিলानকে সর্বোত্তম করে তোলে। ধরে রাখা ব্যাপকভাবে উন্নত হয়েছে।