সাক্ষাৎকারের চাপ না বাড়িয়ে আরও প্রার্থী পর্যালোচনা করুন
AI CV review ও প্রথম ধাপের সাক্ষাৎকারে সহায়তা করে, তাই hiring team আরও বড় applicant pool সামলাতে পারে এবং মানুষ সময় দিতে পারে যাদের গভীরভাবে দেখা দরকার।
বাংলায় নিয়োগ ও সংগঠন দৃশ্যমান করার AI প্ল্যাটফর্ম
বাংলায় AI সাক্ষাৎকারও AI 1-on-1আরও স্বাভাবিক।
xCORE টিমকে CV screening, AI সাক্ষাৎকার, role fit মূল্যায়ন এবং AI 1-on-1 check-in বাংলায় চালাতে সাহায্য করে, যাতে HR ও ম্যানেজাররা একই কাঠামোর রিপোর্টে মানুষকে তুলনা করতে পারেন।
- ISO/IEC 27001:2022 সার্টিফায়েড
- সাক্ষাৎকার, মূল্যায়ন ও কর্মী check-in এর জন্য 7+ ভাষা
ভাষা
জাপানিEnglishTiếng Việtইন্দোনেশিয়ানমিয়ানমার ভাষাবাংলাকোরিয়ানআরও ভাষা যুক্ত হচ্ছে
সমস্যা
ছড়িয়ে থাকা নিয়োগ সংকেতকে তুলনাযোগ্য মানুষের সংকেতে রূপ দিন।
CV, সাক্ষাৎকার, মূল্যায়নের ফলাফল ও চাকরির পরের check-in প্রায়ই ভিন্ন ভিন্ন ফরম্যাটে আসে। xCORE প্রত্যেককে বাংলায় স্বাভাবিকভাবে উত্তর দেওয়ার সুযোগ দেয়, তারপর সেই সংকেতকে HR ও ম্যানেজারের জন্য তুলনাযোগ্য রিপোর্টে বদলে দেয়।
শুধু সাক্ষাৎকারের impression নয়, role fit দিয়ে মানুষকে তুলনা করুন
প্রার্থীর উত্তর দেওয়ার ধরন আলাদা হলেও বাস্তব দক্ষতা, আচরণগত প্রবণতা ও culture fit আলাদা করে দেখুন।
প্রার্থী ও কর্মীদের বাংলায় নিজেদের প্রেক্ষাপট ব্যাখ্যা করতে দিন
AI সাক্ষাৎকার ও check-in HR-কে এমন কারণ, motivation ও উদ্বেগ ধরতে সাহায্য করে যা manual process-এ প্রায়ই দেখা যায় না।
অফারের পরেও দৃশ্যমানতা বজায় রাখুন
নিয়মিত check-in চাকরির পরের উদ্বেগ, লক্ষ্য অগ্রগতি ও ছোট workplace friction-কে এমন সংকেতে পরিণত করে যা ম্যানেজার সময়ের সাথে অনুসরণ করতে পারেন।
যখন প্রার্থীর সংকেত ছড়িয়ে থাকে
বাংলায় দেওয়া উত্তর যেন
তুলনাযোগ্য নিয়োগ সংকেত হয়।
স্থানীয় নিয়োগে CV, সাক্ষাৎকার, মূল্যায়ন ও যোগদানের পরের নোট অনেক সময় আলাদা আলাদা ভাবে পড়া হয়।
xCORE প্রার্থী ও কর্মীর বাংলায় দেওয়া উত্তরকে এমন রিপোর্টে সাজায় যা HR ও ম্যানেজারকে একই মানদণ্ডে সিদ্ধান্ত নিতে সাহায্য করে।
পণ্যCV screening থেকে
CV screening থেকে
চলমান সহায়তা পর্যন্ত।
xCORE CV screening, বাংলায় AI সাক্ষাৎকার, AI Personality Assessment এবং AI 1-on-1 check-in-কে এক workflow-তে যুক্ত করে। স্থানীয় HR team একই কাঠামোতে প্রার্থী, placement এবং joining-এর পরের অবস্থা পড়তে পারে।
xCORE Smart Filter
AI ভিন্ন ফরম্যাট ও ভাষায় আসা resume ও CV গঠন করে, তারপর role requirement-এর সাথে fit score করে। সাক্ষাৎকার শুরুর আগে HR team একটি বিস্তৃত ও consistent entry point পায়।
বিস্তারিত দেখুনxCORE Interview
প্রার্থীরা বাংলা বা তাদের সবচেয়ে স্বচ্ছন্দ ভাষায় উত্তর দিতে পারে, আর কোম্পানি প্রয়োজনীয় job language আলাদাভাবে মূল্যায়ন করতে পারে। AI উত্তর বোঝে, follow-up প্রশ্ন করে এবং consistent first-round interview report তৈরি করে।
বিস্তারিত দেখুনxCORE Personality
নিজস্ব assessment যা role fit, behavioral tendency ও culture fit দৃশ্যমান করে, hiring decision-এ সহায়তা করে এবং joining-এর পর ম্যানেজারকে কাজের ধরন বুঝতে সাহায্য করে।
বিস্তারিত দেখুনxCORE Talk
AI প্রত্যেকের পছন্দের ভাষায় নিয়মিত check-in চালায় এবং activity, goal ও concern-কে report-এ রূপ দেয়। ম্যানেজারকে বলা কঠিন feedback early support signal হয়ে ওঠে।
বিস্তারিত দেখুনকিভাবে কাজ করেএকই কাঠামোয় মূল্যায়ন,
1 2 3 4 workflow তথ্য চাইুন
একই কাঠামোয় মূল্যায়ন,
অভিজ্ঞতা থাকুক বাংলায়।
xCORE তৈরি স্থানীয় HR team-এর জন্য, যারা অনেক আবেদনকারী, পদ এবং নতুন কর্মী সামলায় কিন্তু সাক্ষাৎকার ও follow-up পুরোপুরি manual রাখতে চায় না। structured evaluation data এবং post-hire conversation একই foundation-এ থাকে।
স্থানীয় পদের জন্য অনেক CV screen করুন
xCORE Smart Filter অসামঞ্জস্যপূর্ণ resume ও CV গঠন করে, তারপর role requirement-এর সাথে fit score করে। কার সাক্ষাৎকার নেওয়া হবে তা নির্ধারণের আগে HR team আরও বিস্তৃত candidate pool review করতে পারে।
বাংলায় স্বাভাবিক সাক্ষাৎকার চালান
প্রার্থীরা নিজেদের ভাষায়, নিজেদের কথায় উত্তর দিতে পারে। AI উত্তর বোঝে, real time-এ follow-up প্রশ্ন করে এবং first-round interview evidence তুলনা করার মতো format-এ সাজায়।
ভাষা দক্ষতার বাইরে role fit তুলনা করুন
AI Personality Assessment role fit, behavioral tendency এবং culture fit দৃশ্যমান করে। এটি interview-এ কী যাচাই করা দরকার এবং placement-এর পর কীভাবে সহায়তা করা যায় তা স্পষ্ট করে।
onboarding-এর পরেও শুনতে থাকুন
joining-এর পর xCORE Talk নিয়মিত AI 1-on-1 check-in চালায়, যাতে activity, goal, concern, turnover signal ও ছোট workplace friction সময়ের সাথে ধরা যায়।
ব্যবহারের ক্ষেত্র
যেখানে স্থানীয় নিয়োগ একই মানদণ্ডে পড়া যায়।
আপনার HR team যদি অনেক আবেদনকারী, পদ, শাখা বা বিভাগ সামলায় এবং process consistent রাখতে চায়, xCORE ব্যবহার করুন। প্রথম screening থেকে post-hire follow-up পর্যন্ত module মিলিয়ে ব্যবহার করা যায়।
বাংলায় প্রথম ধাপের সাক্ষাৎকার চালান
প্রার্থীর natural answer থেকে অভিজ্ঞতা, চিন্তার ধরন ও বাস্তব দক্ষতা বোঝার জন্য AI সাক্ষাৎকার ব্যবহার করুন।
ভাষাগত স্বাচ্ছন্দ্য থেকে role fit আলাদা করুন
AI Personality Assessment দিয়ে role fit, behavioral tendency ও culture fit দৃশ্যমান করুন, তারপর placement-এর পর সেই insight ব্যবহার করুন।
onboarding-এর পর বাংলায় শুনুন
AI 1-on-1 check-in কর্মীরা প্রতিদিন যে ভাষায় কথা বলে, সেই বাংলায় concern, career anxiety ও turnover signal ধরে।
বিভিন্ন দল ও শাখায় এক workflow ব্যবহার করুন
দল, বিভাগ, operating location ও branch জুড়ে hiring, assessment ও post-hire follow-up চালান।
* উদাহরণ use case। বিস্তারিত implementation case materials বা sales conversation-এ পাওয়া যায়।
0+সাক্ষাৎকার ও check-in-এর
ভাষা
ভাষা
0CV screening থেকে
AI 1-on-1 পর্যন্ত module
AI 1-on-1 পর্যন্ত module
0/7time zone জুড়ে
AI সাক্ষাৎকার ও check-in
AI সাক্ষাৎকার ও check-in
ISO/IEC 27001তথ্য নিরাপত্তা সার্টিফিকেশন
(2022 standard)
(2022 standard)
নিরাপত্তা
সংবেদনশীল প্রার্থী ও কর্মী ডেটার জন্য তৈরি।
xCORE বিভিন্ন ভাষা ও location-এর candidate ও employee data পরিচালনা করে, তাই certification, architecture ও operation-এ trust ডিজাইন করা হয়েছে।
ISO/IEC 27001:2022 সার্টিফিকেশন
xCORE ISO/IEC 27001:2022 standard-এর সাথে aligned information security management system-এর অধীনে develop ও operate করা হয়।
assessment data দায়িত্বশীলভাবে পরিচালনা
CV, সাক্ষাৎকার উত্তর, personality assessment result ও 1-on-1 content শুধু evaluation, analysis ও reporting-এর জন্য যতটা দরকার ততটাই ব্যবহার করা হয়। customer data foundation AI model train করতে ব্যবহার করা হয় না।
AI face authentication দিয়ে identity verification
সাক্ষাৎকার ও check-in শুরুর সময় AI face authentication পরিচয় যাচাই করে, impersonation ও proxy participation প্রতিরোধে সাহায্য করে।
granular access control
administrator viewing permission সেট করতে পারেন। AI 1-on-1 operation-এর জন্য xCORE এমন access design সমর্থন করে যা respondent-এর psychological safety রক্ষা করে।
* GDPR, CCPA ও APPI-এর মতো major privacy framework-এর support আমরা আরও শক্তিশালী করছি।
মূল্য
বাংলায় hiring ও check-in চালানো HR team-এর জন্য মূল্য।
হাইব্রিড মডেল: মাসিক প্ল্যাটফর্ম ফি + ব্যবহারভিত্তিক সেশন মূল্য
deployment location, selected module, headcount এবং expected session volume অনুযায়ী আমরা custom quote দিই। AI CV Screening, Multilingual AI Interview, AI Personality Assessment এবং AI 1-on-1 প্রতিটি team, department বা branch-এর প্রয়োজন অনুযায়ী মিলিয়ে ব্যবহার করা যায়।
মূল্য তথ্য চাইুনavailable feature, AI interview question সংখ্যা, report depth, AI 1-on-1 custom question ও support level plan অনুযায়ী ভিন্ন।
মাসিক প্ল্যাটফর্ম ফি
platform fee admin console, candidate database এবং AI CV Screening কভার করে। screening অতিরিক্ত per-screening fee ছাড়া ব্যবহার করা যায়।
ব্যবহারভিত্তিক সেশন মূল্য
AI Interview, AI Personality Assessment এবং AI 1-on-1 সেশন candidate বা employee session-এর সংখ্যা অনুযায়ী গণনা করা হয়।
কাস্টম কোট
এক department, এক role বা এক branch দিয়ে শুরু করে process প্রমাণিত হলে অন্য team-এ expand করা যায়। PoC discussion-ও support করা হয়।
FAQ
সাধারণ প্রশ্ন
Q1AI কি সব hiring ও evaluation decision নেয়?
না। xCORE decision input সাজানোর জন্য, human judgment বদলানোর জন্য নয়। hiring, placement ও treatment-এর final decision মানুষের কাছেই থাকে। AI score ও comment-এর পাশাপাশি xCORE full Q&A context, audio/video record এবং interviewer-এর verify করার point দেয়।
Q2কোন ভাষাগুলো সমর্থিত?
xCORE 7+ major language সমর্থন করে, যার মধ্যে Japanese, English, Korean, Indonesian, Vietnamese, Myanmar (Burmese) এবং Bengali আছে। প্রার্থী ও কর্মীরা তাদের স্বচ্ছন্দ ভাষায় উত্তর দিতে পারে, আর English বা Japanese-এর মতো target-language ability দরকার হলে আলাদাভাবে মূল্যায়ন করা যায়। গ্রাহকের প্রয়োজন অনুযায়ী সমর্থিত ভাষা আরও বাড়বে।
Q3প্রার্থী ও কর্মীর personal data কীভাবে handled হয়?
CV, interview answer, personality assessment result ও 1-on-1 content service provide, hiring evaluation support, post-hire support এবং analysis report তৈরির জন্য যতটা দরকার ততটাই handled হয়। customer data foundation AI model train করতে ব্যবহার করা হয় না, এবং আমরা access control ও privacy compliance আরও শক্তিশালী করছি।
Q4xCORE কি একাধিক department বা location-এ ব্যবহার করা যায়?
হ্যাঁ। xCORE একাধিক department, operating location ও branch-এ hiring, role-fit assessment এবং post-hire follow-up support করতে পারে। team, role বা location দিয়ে ছোট করে বা PoC হিসেবে শুরু করা যায়।
Q5implementation কত সময় লাগে?
xCORE cloud service হওয়ায় বড় system development দরকার নেই। timeline selected module, target headcount এবং assessment customization-এর মাত্রার উপর নির্ভর করে। first meeting-এ concrete schedule আলোচনা করা যায়।
বাংলায় মূল্যায়ন ও
AI 1-on-1 অভিজ্ঞতা দিন।
AI 1-on-1 অভিজ্ঞতা দিন।
CV screening ও AI interview থেকে AI Personality Assessment এবং AI 1-on-1 check-in পর্যন্ত, xCORE স্থানীয় নিয়োগ, fit, performance এবং retention signal একসাথে দেখার সুযোগ দেয়। তথ্য চাইুন এবং আলোচনা শুরু করুন।
xCORE Smart FilterAI CV Screening
xCORE InterviewMultilingual AI Interview
xCORE PersonalityAI Personality Assessment
ISO/IEC 27001:2022
সার্টিফায়েড