Hai đồng nghiệp cùng xem laptop trong văn phòng sáng sủa

TIN CẬY & BẢO MẬT

Dữ liệu nhân sự cần có
quy tắc và trách nhiệm rõ ràng.

Ai xử lý thông tin nào, và vì sao? Tìm hiểu chứng nhận, phạm vi truy cập và cách xử lý dữ liệu.

Trao đổi về yêu cầu bảo mật
ISO/IEC 27001:2022Đã chứng nhận

ISO/IEC 27001:2022
Đã chứng nhận

Đơn vị được chứng nhận
PLUS IMPACT Pte. Ltd.
Phạm vi
Phát triển phần mềm, ứng dụng web, API và hệ thống liên quan đến AI
Số chứng nhận
SG62538E
Hiệu lực đến
5/4/2029

Chứng nhận áp dụng cho quản lý an toàn thông tin, không xác nhận độ chính xác của từng đánh giá AI.

Đúng thông tin,
đến đúng người.

Xem xét quyền truy cập và chia sẻ theo vai trò và mục đích của từng người.

Quản trị viên

Quản lý tổng thể

Nhóm & quản lý

Tuyển dụng và đánh giá

Cá nhân

Thông tin của chính họ

Truy cập & chia sẻ thông tin
Thông tin và quyền truy cập theo sản phẩm
Sản phẩmLưu ý về thông tin và quyền truy cập
Smart FilterHồ sơ ứng tuyển, kinh nghiệm đã chuẩn hóa và yêu cầu công việc. Xem xét ai có thể truy cập thông tin ứng viên và với mục đích gì.
InterviewCâu trả lời phỏng vấn và bằng chứng đánh giá. Xem xét quyền truy cập bản ghi, báo cáo và dữ liệu xuất.
PersonalityMẫu câu trả lời và thông tin về sở thích công việc. Không nên chỉ dựa vào kết quả để quyết định tuyển dụng hay bố trí.
TalkPhân biệt thông tin của nhân viên và quản lý. Xác nhận phạm vi chia sẻ cho quản trị viên Talk, quản lý trực tiếp và nhân viên.

Xử lý rõ ràng, từ thu thập đến xóa.

  1. Thu thập

    Mục đích và giải thích

  2. Xử lý

    AI và nhà cung cấp bên ngoài

  3. Truy cập & chia sẻ

    Vai trò và phạm vi truy cập

  4. Lưu trữ

    Thời hạn và vị trí lưu trữ

  5. Xóa

    Yêu cầu và điều kiện

Điều kiện lưu trữ và xóa phụ thuộc vào sản phẩm, hợp đồng và yêu cầu vận hành. Hãy thống nhất trách nhiệm trước khi thông báo cho ứng viên và nhân viên.

Một người phụ nữ trao đổi về quyết định với đồng nghiệp

AI cung cấp bằng chứng.
Con người đưa ra quyết định.

Xem tóm tắt và đánh giá của AI cùng với câu trả lời và tài liệu gốc. Đội ngũ của bạn đưa ra quyết định về tuyển dụng, bố trí và quản lý nhân sự.

Huấn luyện mô hình và sử dụng dữ liệu

Quy trình xử lý qua API của chúng tôi được thiết kế trên nguyên tắc dữ liệu khách hàng không được dùng để huấn luyện mô hình AI. Bạn có thể xem xét nhà cung cấp xử lý, tính năng và điều kiện hợp đồng trước khi triển khai. Vui lòng tham khảo chính sách quyền riêng tư và hợp đồng của bạn.

Đọc chính sách quyền riêng tư

FAQ

Câu hỏi thường gặp

Giải đáp các câu hỏi phổ biến về bảo mật.

Đơn vị và hoạt động nào được chứng nhận?

Phạm vi bao gồm hoạt động phát triển phần mềm, ứng dụng web, API và hệ thống liên quan đến AI của PLUS IMPACT Pte. Ltd., theo nội dung và thời hạn hiệu lực ghi trên chứng nhận.

Chúng tôi có thể xem xét điều kiện lưu trữ và xóa dữ liệu không?

Có. Chúng tôi xem xét thời hạn lưu trữ, phạm vi xóa, đầu mối yêu cầu và quy trình xác nhận theo sản phẩm, hợp đồng và điều kiện vận hành.

Bạn có hỗ trợ bảng câu hỏi bảo mật của chúng tôi không?

Hãy gửi câu hỏi bảo mật và yêu cầu hợp đồng qua biểu mẫu liên hệ. Chúng tôi sẽ xem xét phạm vi và phản hồi.

Có đủ thông tin bạn cần trước khi bắt đầu.

Trao đổi với chúng tôi về bảng câu hỏi bảo mật và yêu cầu hợp đồng.

Trao đổi về yêu cầu bảo mật