Giải Pháp / Tuyển Dụng Khối Lượng Lớn

Mở rộng tuyển dụng,một cách dễ dàng.

Tự động hóa AI hợp lý hóa sàng lọc hồ sơ và phỏng vấn vòng đầu. Giảm khối lượng công việc của nhà tuyển dụng trong khi nâng cao chất lượng tuyển dụng.

70% Tiết Kiệm Thời Gian
40% Giảm Chi Phí
90% Độ Chính Xác Đánh Giá

70%

Tiết Kiệm Thời Gian

40%

Giảm Chi Phí

Có quen thuộc không?

3 thách thức củatuyển dụng khối lượng lớn

Chìm Đắm Trong Đơn Ứng Tuyển

Phải xem xét khối lượng lớn đơn ứng tuyển từng cái một

Xem xét thủ công hàng trăm đến hàng nghìn đơn ứng tuyển đòi hỏi thời gian và chi phí khổng lồ.

Tiêu Chuẩn Đánh Giá Không Nhất Quán

Không có tiêu chí đánh giá thống nhất, thiếu công bằng

Khi nhiều người phỏng vấn đánh giá, tiêu chí khác nhau và khả năng thực sự của ứng viên trở nên vô hình.

Bỏ Lỡ Viên Ngọc Ẩn

Hồ sơ đơn thuần không thể khám phá nhân tài ẩn

Đánh giá chỉ dựa trên bằng cấp và học vấn có nghĩa là bỏ lỡ ứng viên có tiềm năng cao.

GIẢI PHÁP xCORE

Tự động hóa sàng lọc,nâng cao chất lượng.

xCORE hợp lý hóa mọi quy trình sàng lọc khối lượng lớn trong khi nâng cao chất lượng tuyển dụng.

Sàng Lọc Tự Động AI

Tự động phân tích đơn ứng tuyển và chấm điểm dựa trên tiêu chí đánh giá. Ứng viên hàng đầu được trích xuất tự động.

Giảm 90% thời gian sàng lọc

Áp dụng tiêu chí tự động

Không bỏ sót

Đánh Giá Phỏng Vấn Video Tự Động

AI phân tích phỏng vấn video, tự động đánh giá kỹ năng giao tiếp và năng khiếu. Giảm đáng kể khối lượng công việc của người phỏng vấn.

Phỏng vấn 24/7 sẵn sàng

Đảm bảo công bằng đánh giá

Giảm 50% thời gian phỏng vấn

Tiêu Chuẩn Đánh Giá Thống Nhất

Đánh giá tất cả ứng viên theo cùng tiêu chí. Báo cáo đánh giá 3D cho phép bạn nắm bắt đặc điểm ứng viên trong nháy mắt.

Loại bỏ sự không nhất quán đánh giá

Quyết định dựa trên dữ liệu

Dễ dàng so sánh ứng viên

Trước & Sau

Với xCORE,mọi thứ thay đổi

Phương Pháp Truyền Thống

Hơn một tuần để sàng lọc hồ sơ

Lên lịch người phỏng vấn khó khăn

Tiêu chí đánh giá không nhất quán

Bỏ lỡ nhân tài hàng đầu

Chi phí cao

Với xCORE

Sàng lọc hồ sơ trong 1 ngày

Khả năng đánh giá 24/7

Tiêu chuẩn đánh giá thống nhất

AI tự động trích xuất nhân tài

Giảm 70% chi phí

Nghiên Cứu Tình Huống

Sản Xuất

Công Ty Sản Xuất B

Nhân viên: 10.000

Thách Thức

Tuyển dụng nhân viên nhà máy khối lượng lớn đòi hỏi thời gian khổng lồ cho sàng lọc hồ sơ, với tiêu chuẩn đánh giá của người phỏng vấn không nhất quán.

Giải Pháp

Triển khai sàng lọc tự động AI và đánh giá phỏng vấn video tự động của xCORE. Thống nhất tiêu chí đánh giá và hợp lý hóa quy trình sàng lọc.

Kết Quả

70%

Giảm Thời Gian Sàng Lọc

40%

Giảm Chi Phí Tuyển Dụng

90%

Độ Chính Xác Tuyển Dụng

Thời gian sàng lọc hồ sơ giảm xuống 1/10, giảm đáng kể khối lượng công việc của nhà tuyển dụng. Đánh giá AI công bằng có nghĩa là chúng tôi không còn bỏ lỡ nhân tài hàng đầu.

Trưởng Phòng Tuyển Dụng, Ông Sato

導入事例をもっと見る

Bắt Đầu

Giải quyết sàng lọc khối lượng lớn,bắt đầu ngay.

Trải nghiệm đánh giá tự động của xCORE trong buổi demo miễn phí.

Thời lượng: 30 phút

Môi trường demo thực hành

Hỗ trợ triển khai chuyên biệt