ခန့်အပ်ရေးကို ချဲ့ထွင်ပါ၊လွယ်ကူစွာ။
AI အလိုအလျောက်စနစ်ဖြင့် အထုပ္ပတ္တိ စစ်ထုတ်ခြင်းနှင့် ပထမအဆင့် အင်တာဗျူးများကို ချောမွေ့စေသည်။ ခန့်အပ်ရေး အရည်အသွေး တိုးတက်စေပြီး ခန့်အပ်ရေးမှူး၏ အလုပ်ဝန်ကို လျှော့ချပေးသည်။
- 70% အချိန်သက်သာမှု
- 40% ကုန်ကျစရိတ် လျှော့ချမှု
- 90% အကဲဖြတ် တိကျမှု
အများအပြား ခန့်အပ်ရေး၏စိန်ခေါ်မှု ၃ ခု
လျှောက်လွှာများဖြင့် နစ်မြုပ်နေခြင်း
လျှောက်လွှာ အမြောက်အမြားကို တစ်ခုချင်း ပြန်လည်စစ်ဆေးရသည်
ရာနှင့်ချီ ထောင်နှင့်ချီ လျှောက်လွှာများကို ကိုယ်တိုင် စစ်ဆေးရာတွင် များပြားသော အချိန်နှင့် ကုန်ကျစရိတ် လိုအပ်သည်။
အကဲဖြတ်သူ စံနှုန်းများ ကိုက်ညီမှုမရှိခြင်း
ညီညွတ်သော အကဲဖြတ် စံနှုန်းမရှိ၊ တရားမျှတမှု ချို့တဲ့သည်
အင်တာဗျူးသူ အများအပြားက အကဲဖြတ်သောအခါ စံနှုန်းများ ကွာခြားပြီး ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများ၏ စစ်မှန်သော စွမ်းရည်ကို မမြင်နိုင်တော့ပါ။
လျှို့ဝှက်ထားသော လူ့စွမ်းအားများကို လွဲချော်ခြင်း
စာရွက်စာတမ်းများဖြင့်သာ လျှို့ဝှက်ထားသော အရည်အချင်းကို ရှာဖွေနိုင်ခြင်းမရှိ
အရည်အချင်းလက်မှတ်များနှင့် ပညာရေးဖြင့်သာ ဆုံးဖြတ်ခြင်းသည် စွမ်းရည်မြင့် ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို လွဲချော်စေသည်။
စစ်ထုတ်ခြင်းကို အလိုအလျောက်လုပ်ပါ၊အရည်အသွေး မြှင့်တင်ပါ။
xCORE သည် အများအပြား စစ်ထုတ်ခြင်း၏ လုပ်ငန်းစဉ်တိုင်းကို ချောမွေ့စေပြီး ခန့်အပ်ရေး အရည်အသွေးကို တိုးတက်စေသည်။
AI အလိုအလျောက် စစ်ထုတ်ခြင်း
လျှောက်လွှာများကို အလိုအလျောက် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး အကဲဖြတ် စံနှုန်းများအရ အမှတ်ပေးသည်။ ထိပ်တန်း ကိုယ်စားလှယ်လောင်းများကို အလိုအလျောက် ထုတ်ယူသည်။
အလိုအလျောက် ဗီဒီယို အင်တာဗျူး အကဲဖြတ်ခြင်း
AI သည် ဗီဒီယို အင်တာဗျူးများကို ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာပြီး ဆက်သွယ်ရေး ကျွမ်းကျင်မှုနှင့် ကိုက်ညီမှုကို အလိုအလျောက် အကဲဖြတ်သည်။ အင်တာဗျူးသူ အလုပ်ဝန်ကို သိသိသာသာ လျှော့ချပေးသည်။
ညီညွတ်သော အကဲဖြတ် စံနှုန်းများ
ကိုယ်စားလှယ်လောင်းအားလုံးကို တူညီသော စံနှုန်းများဖြင့် အကဲဖြတ်သည်။ 3D အကဲဖြတ် အစီရင်ခံစာများဖြင့် ကိုယ်စားလှယ်လောင်း၏ ဝိသေသလက္ခဏာများကို တစ်ချက်တည်းဖြင့် နားလည်နိုင်သည်။
xCORE ဖြင့်၊အားလုံး ပြောင်းလဲသည်
ကုန်ထုတ်လုပ်ရေး ကုမ္ပဏီ B
စက်ရုံ ဝန်ထမ်းများ အများအပြား ခန့်အပ်ရေးတွင် စာရွက်စာတမ်း စစ်ထုတ်ရန် များပြားသော အချိန်ကြာပြီး အင်တာဗျူးသူများ၏ အကဲဖြတ် စံနှုန်းများ ကိုက်ညီမှုမရှိပါ။
xCORE ၏ AI အလိုအလျောက် စစ်ထုတ်ခြင်းနှင့် အလိုအလျောက် ဗီဒီယို အင်တာဗျူး အကဲဖြတ်ခြင်းကို အသုံးပြုခဲ့သည်။ အကဲဖြတ် စံနှုန်းများကို ညီညွတ်စေပြီး စစ်ထုတ်ခြင်း လုပ်ငန်းစဉ်ကို ချောမွေ့စေခဲ့သည်။
စာရွက်စာတမ်း စစ်ထုတ်ချိန် ၁၀ ပုံ ၁ ပုံသို့ ကျဆင်းပြီး ခန့်အပ်ရေးမှူး၏ အလုပ်ဝန်ကို သိသိသာသာ လျှော့ချပေးခဲ့သည်။ တရားမျှတသော AI အကဲဖြတ်ခြင်းဖြင့် ထိပ်တန်း လူ့စွမ်းအားကို ယခု လွဲချော်ခြင်းမရှိတော့ပါ။ခန့်အပ်ရေးမန်နေဂျာ၊ Mr. Sato
အများအပြား စစ်ထုတ်ခြင်းကို ဖြေရှင်းပါ၊ယခုပင် စတင်ပါ။
xCORE ၏ အလိုအလျောက် အကဲဖြတ်ခြင်းကို အခမဲ့ သရုပ်ပြတွင် ခံစားကြည့်ပါ။